Variabelen kunnen gesleept worden naar de kop, rijen of kolommen van de tabel. In de kop is maar één item van een variabele te selecteren.
| |||||
---|---|---|---|---|---|
| Geschillen | Verloren arbeidsdagen | Betrokken werknemers | ||
aantal | x 1 000 | ||||
Totaal werkstakingen | 2015 | 27 | 47,6 | 42,4 | |
2016 | 25 | 19,2 | 11,1 | ||
2017 | 32 | 306,3 | 146,9 | ||
2018 | 28 | 239,1 | 33,7 | ||
2019 | 26 | 391,0 | 318,7 | ||
2020 | 9 | 211,0 | 105,3 | ||
2021 | 22 | 59,3 | 28,2 | ||
2022 | 33 | 39,4 | 16,5 | ||
2023 | 52 | 142,1 | 17,4 | ||
Geschil: Totale cao | 2015 | 9 | 37,6 | 17,0 | |
2016 | 6 | 8,8 | 2,8 | ||
2017 | 10 | 19,1 | 5,1 | ||
2018 | 17 | 98,2 | 4,9 | ||
2019 | 18 | 128,2 | 140,7 | ||
2020 | 3 | 1,7 | 0,2 | ||
2021 | 7 | 53,9 | 24,3 | ||
2022 | 20 | 35,7 | 14,2 | ||
2023 | 28 | 98,6 | 8,9 | ||
Geschil: Kwestie m.b.t. werktijd | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | . | . | . | ||
2018 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2019 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | . | . | . | ||
2023 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
Geschil: Loonsverhoging/loonkwesties | 2015 | 4 | 3,2 | 12,7 | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | 6 | 280,6 | 140,4 | ||
2018 | 4 | 140,5 | 28,2 | ||
2019 | 4 | 218,9 | 140,3 | ||
2020 | . | . | . | ||
2021 | 8 | 1,0 | 1,2 | ||
2022 | 8 | 3,4 | 1,8 | ||
2023 | 21 | 22,9 | 6,2 | ||
Geschil: Arbeidsvoorwaarden niet in cao | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2017 | . | . | . | ||
2018 | . | . | . | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2023 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
Geschil: Conflicten bij reorganisatie | 2015 | ||||
2016 | |||||
2017 | |||||
2018 | . | . | . | ||
2019 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2020 | 3 | 1,2 | 0,9 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2023 | . | . | . | ||
Geschil: Bedrijfssluiting | 2015 | ||||
2016 | |||||
2017 | |||||
2018 | . | . | . | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | . | . | . | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | . | . | . | ||
2023 | . | . | . | ||
Geschil: Overige geschilpunten | 2015 | 14 | 6,8 | 12,8 | |
2016 | 15 | 9,3 | 7,3 | ||
2017 | 9 | 4,5 | 1,0 | ||
2018 | 3 | 0,2 | 0,5 | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | . | . | . | ||
2023 | . | . | . | ||
Geschil: Geschilpunten onbekend | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 4 | 1,0 | 1,1 | ||
2017 | 7 | 2,0 | 0,4 | ||
2018 | 4 | 0,3 | 0,2 | ||
2019 | 4 | 43,9 | 37,7 | ||
2020 | 3 | 208,2 | 104,2 | ||
2021 | 7 | 4,5 | 2,7 | ||
2022 | 5 | 0,4 | 0,4 | ||
2023 | 3 | 20,6 | 2,4 | ||
Uitgeroepen door (vak)verenigingen | 2015 | 22 | 47,1 | 40,9 | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | 25 | 306,1 | 146,6 | ||
2018 | 28 | 239,1 | 33,7 | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 9 | 211,0 | 105,3 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 28 | 39,3 | 15,9 | ||
2023 | . | . | . | ||
Niet uitgeroepen door (vak)verenigingen | 2015 | 5 | 0,5 | 1,5 | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | 7 | 0,2 | 0,3 | ||
2018 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 5 | 0,2 | 0,6 | ||
2023 | . | . | . | ||
Wijze van uitroepen onbekend | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 25 | 19,2 | 11,1 | ||
2017 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2018 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2019 | 26 | 391,0 | 318,7 | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | 22 | 59,3 | 28,9 | ||
2022 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2023 | 52 | 142,1 | 17,4 | ||
Beëindiging: Door onderhandeling | 2015 | 19 | 46,8 | 40,2 | |
2016 | 21 | 18,0 | 10,2 | ||
2017 | 20 | 18,3 | 5,6 | ||
2018 | . | . | . | ||
2019 | 21 | 343,3 | 274,9 | ||
2020 | 6 | 3,0 | 1,2 | ||
2021 | 16 | 55,6 | 26,7 | ||
2022 | 25 | 34,6 | 14,5 | ||
2023 | . | . | . | ||
Beëindiging: Directe onderhandeling | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2017 | 4 | 7,5 | 0,6 | ||
2018 | . | . | . | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | . | . | . | ||
2023 | . | . | . | ||
Beëindiging: Door overige wijze | 2015 | 8 | 0,8 | 2,2 | |
2016 | 4 | 1,2 | 0,9 | ||
2017 | 8 | 280,5 | 140,6 | ||
2018 | . | . | . | ||
2019 | . | . | . | ||
2020 | 3 | 208,1 | 104,1 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | . | . | . | ||
2023 | . | . | . | ||
Beëindiging: Onbekend | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2017 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2018 | 28 | 239,1 | 33,7 | ||
2019 | 5 | 47,7 | 43,8 | ||
2020 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2021 | 6 | 3,7 | 1,5 | ||
2022 | 8 | 4,8 | 1,9 | ||
2023 | 52 | 142,1 | 17,4 | ||
Stakingsduur minder dan 1 werkdag | 2015 | . | . | . | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | 6 | 0,1 | 0,2 | ||
2018 | 6 | 0,4 | 0,9 | ||
2019 | 4 | 17,8 | 18,5 | ||
2020 | . | . | . | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 9 | 5,5 | 7,7 | ||
2023 | 3 | 0,5 | 1,3 | ||
Stakingsduur 1 tot 5 werkdagen | 2015 | . | . | . | |
2016 | . | . | . | ||
2017 | 7 | 0,7 | 0,6 | ||
2018 | 5 | 0,3 | 0,3 | ||
2019 | 9 | 248,5 | 168,5 | ||
2020 | 5 | 208,4 | 104,2 | ||
2021 | . | . | . | ||
2022 | 5 | 1,7 | 1,1 | ||
2023 | 16 | 14,3 | 5,4 | ||
Stakingsduur 5 werkdagen en meer | 2015 | 25 | 47,0 | 42,2 | |
2016 | 18 | 15,5 | 9,1 | ||
2017 | 19 | 305,5 | 146,1 | ||
2018 | 17 | 238,4 | 32,5 | ||
2019 | 13 | 124,7 | 131,7 | ||
2020 | . | . | . | ||
2021 | 18 | 58,9 | 27,8 | ||
2022 | 19 | 32,2 | 7,7 | ||
2023 | 33 | 127,3 | 10,8 | ||
Stakingsduur onbekend | 2015 | 0 | 0,0 | 0,0 | |
2016 | 7 | 3,7 | 2,0 | ||
2017 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2018 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2019 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2020 | 4 | 2,7 | 1,0 | ||
2021 | 4 | 0,4 | 0,3 | ||
2022 | 0 | 0,0 | 0,0 | ||
2023 | 0 | 0,0 | 0,0 |
Bron: CBS