{
  "odata.metadata":"https://opendata.cbs.nl/ODataApi/OData/86355NED/$metadata#Cbs.OData.WebAPI.DataProperties","value":[
    {
      "odata.type":"Cbs.OData.Dimension","ID":0,"Position":0,"ParentID":null,"Type":"Dimension","Key":"Beroep","Title":"Beroep","Description":""
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.TimeDimension","ID":1,"Position":1,"ParentID":null,"Type":"TimeDimension","Key":"Perioden","Title":"Perioden","Description":"","ReleasePolicy":true
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.Topic","ID":2,"Position":2,"ParentID":null,"Type":"Topic","Key":"Werknemer_1","Title":"Werknemer","Description":"Een persoon die in een arbeidsovereenkomst afspraken met een economische eenheid maakt om arbeid te verrichten waartegenover een financi\u00eble beloning staat.\r\nAls een persoon meer dan \u00e9\u00e9n baan of werkkring heeft, dan wordt uitgegaan van de baan of werkkring waaraan de meeste tijd wordt besteed.\r\n","Datatype":"Integer","Unit":"x 1 000","Decimals":0,"Default":"Missing"
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.TopicGroup","ID":3,"Position":null,"ParentID":null,"Type":"TopicGroup","Key":"","Title":"Bruto uurloon","Description":"Per werknemer wordt het uurloon berekend door het brutoloon te delen door de som van de bijbehorende arbeidsduur. \r\nHet brutoloon is exclusief bijzondere beloningen en overwerkloon, maar inclusief de fiscale waarde van niet in geld uitgekeerde belaste vergoedingen.\r\nDe arbeidsduur betreft het aantal verloonde uren exclusief overwerkuren en verlofuren in verband met vakantie en algemeen erkende feestdagen. ADV wordt niet gerekend tot de verloonde uren dus deze vallen buiten de berekening.\r\nBijzondere beloningen zijn de niet regelmatig betaalde beloningen die tot het brutoloon behoren, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkeringen, prestatiebeloningen, gratificaties en winstuitkeringen.\r\n"
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.Topic","ID":4,"Position":3,"ParentID":3,"Type":"Topic","Key":"k_25ePercentiel_2","Title":"25e percentiel","Description":"Het 25e percentiel is het uurloon waarvoor geldt dat 25 procent van de werknemers een lager of even hoog uurloon hebben.","Datatype":"Double","Unit":"euro","Decimals":2,"Default":"Missing"
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.Topic","ID":5,"Position":4,"ParentID":3,"Type":"Topic","Key":"k_50ePercentielMediaan_3","Title":"50e percentiel (mediaan)","Description":"Het 50e percentiel, oftewel de mediaan, is gelijk aan het middelste uurloon indien de uurlonen van alle personen van laag naar hoog worden gerangschikt.","Datatype":"Double","Unit":"euro","Decimals":2,"Default":"Missing"
    },{
      "odata.type":"Cbs.OData.Topic","ID":6,"Position":5,"ParentID":3,"Type":"Topic","Key":"k_75ePercentiel_4","Title":"75e percentiel","Description":"Het 75e percentiel is het uurloon waarvoor geldt dat 75 procent van de werknemers een lager of even hoog uurloon hebben.","Datatype":"Double","Unit":"euro","Decimals":2,"Default":"Missing"
    }
  ]
}